Werken voor Roosendaal

 

wij zijn roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. En daar zijn we trots op! Samen doen en samen resultaten behalen. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Word jij hier enthousiast van? Kijk dan snel verder. 
 

Hier vind je meer informatie over wie wij zijn en hoe wij werken. En natuurlijk laten we onze medewerkers aan het woord. Zij kunnen beter dan wie ook vertellen hoe het is om te werken in en voor Roosendaal.


Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met onze HR-adviseur werving en selectie. Hij is bereikbaar via het e-mailadres r.boers@roosendaal.nl en telefonisch via 06-25778069.

Wij zijn Roosendaal

Werken voor Roosendaal betekent werken voor een moderne organisatie die net als de samenleving blijvend in ontwikkeling is.
Dit zijn wij

Zo werken wij

Wij werken met passie voor Roosendaal in een autonomere organisatie
Zo werken wij

Bekijk onze openstaande vacatures hieronder

-geen-

WABO-regisseur - 32 tot 36 uur per week

“Een energieke Wabo-regisseur die graag een uitdaging aangaat!”
Reageren tot en met: 
30 juni 2022

Projectleider interventieteam sociaal werkveld - 18 uur per week

“Een praktisch ingestelde aanjager en verbinder die grenzen durft op te zoeken en zorgt voor integrale samenwerking!”
Reageren tot en met: 
1 juni 2022

Planeconoom - 36 uur per week

“Een enthousiaste verbinder en sparringpartner voor het bestuur, directie en de organisatie m.b.t. de financiële gevolgen van planologische ontwikkelingen op stads, gebieds- en projectniveau!”
Reageren tot en met: 
12 juni 2022

Kwaliteitsmedewerker interne controle - 36 uur per week

“Een proactieve collega met oog voor detail én oplossingen voor de interne controles bij de gemeente Roosendaal!”
Reageren tot en met: 
29 mei 2022

Adviseur crisisbeheersing - 36 uur per week

“Een praktisch ingestelde aanjager en verbinder die grenzen durft op te zoeken en op het gebied van crisisbeheersing een belangrijke sparringpartner van onze burgemeester is!”
Reageren tot en met: 
8 juni 2022